Met vele checklists, die helpen niets over het hoofd te zien

Checklist Sollicitatietips (recessie)

Gewijz.
10-09-2011

  • Richt je op kleine organisaties met maximaal 250 werknemers. Deze bedrijven creëren tachtig procent van de banen.

  • Ga voor elke organisatie na wie er bevoegd is je in dienst te nemen voor de functie die je op het oog hebt en probeer iemand te vinden die je bij deze werkgever kan introduceren.

  • Praat alleen over jezelf als wat je vertelt enig nut heeft voor de organisatie en de problemen waarmee het bedrijf kampt.

  • Probeer bij het beantwoorden van een vraag minimaal twintig seconden en maximaal twee minuten aan het woord te zijn.

  • Vraag aan het einde van het sollicitatiegesprek binnen welke termijn je een bericht van de werkgever mag verwachten.

  • Stel de vraag "Bent u bereid mij deze baan aan te bieden?". Werkgevers zeggen niet graag nee tegen iemand die ze rechtstreeks om iets vraagt.

  • Stuur een bedankbriefje na afloop van het sollicitatiegesprek. Het getuigt van goede manieren en je hebt meer kans dat de werkgever je onthoudt.

  • Bekijk ook de checklists sollicitatievragen en sollicitatiegesprek.

Print-versie Start Populair Over ons Mail pagina