Met vele checklists, die helpen niets over het hoofd te zien

Checklist Missie opstellen

Gewijz.
23-02-2006

  • Is de missie kort en bondig geformuleerd? (max. 20 woorden)

  • Bevat de missie geen overbodige woorden? (bijv. de bedrijfsnaam)

  • Bevat de missie geen beperkende toevoegingen? (bijv. 'binnen de mogelijkheden')

  • Is de missie gedefinieerd in definitieve termen? ('we doen' i.p.v. 'we streven naar ..')

  • Stelt de missie één enkel doel? (impliceert anders een nog te maken keuze)

  • Heeft de missie een positieve emotionele lading?

  • Spoort de missie iedere medewerker aan tot prestatie?

  • Begrijpt iedereen de missie op dezelfde manier?

  • Is de missie op allerlei uitingsvormen zichtbaar te maken? (briefpapier, posters e.d.)

  • Is de missie voldoende onderscheidend, uniek en identificerend?

  • Is de missie voor de gehele organisatie van toepassing?

  • Is de missie duidelijk en begrijpelijk voor iedereen?

  • Dekt de missie de verzamelde input van alle medewerkers?

Print-versie Start Populair Over ons Mail pagina